English
School & Career

Disa njerëz mendojnë se ky trend është zgjidhja për një karriere të suksesshme

Disa njerëz mendojnë se ky trend është zgjidhja për

Tregu i punës po ndryshon me shpejtësi, ashtu si edhe qasja e punonjësve, veçanërisht kur një brez pason një tjetër (kemi shkruar disa herë për dallimet midis gjeneratës Z dhe brezave të tjerë). Ndër zhvillimet e reja është një prirje që New York Times, në një artikull të ri, e quan "mikro- pensionim".

Termi përdoret për të përshkruar vendimin e disa punonjësve që nuk janë ende në moshën e pensionit, por, në vend që të presin derisa ta arrijnë atë, gjejnë një zgjidhje tjetër. Ata bëjnë një pushim nga puna për të rigjeneruar energjitë, ndërsa në të njëjtën kohë mendojnë se si mund të kalojnë në një fazë tjetër të karrierës.

Kjo zgjedhje lë të kuptohet se ky vendim vjen pasi kemi krijuar mjaftueshëm kursime sa për të qëndruar për disa muaj të papunësuar. Përndryshe, ka nga ato persona që po zgjedhin gjithnjë e më shumë metodën e quajtur “dorëheqja e heshtur". Ky vendim parashikon ngadalësimin e ritmit në punë për të shmangur lodhjen e tepërt dhe për të krijuar një balancë më të shëndetshme mes karrierës dhe jetës personale.

Mikro-pensioni dhe ndikimi i tij

Duke iu rikthyer “mikro-pensionit”, një nga punonjëset e reja që mori këtë vendim është 27-vjeçarja Isabel Falls, e cila la punën e saj në New York  dhe nisi të udhëtonte nëpër botë. Artikulli i New York Times e gjeti atë në Mexico City, ende duke pyetur veten se çfarë do të bënte me karrierën e saj.

Një grua tjetër, 30-vjeçarja Marina Kauser, dha dorëheqjen në dhjetor 2023 dhe mori tre muaj pushim nga puna për t'u fokusuar në gjëra të tjera që kishte lënë pas dore si pasojë e fokusimit në karrierë.

"Për herë të parë në jetën time si e rritur, nuk e pata këtë re të zezë të punës mbi kokën time," tha ajo.

Një tjetër grua, 35-vjeçarja Sandra De La Cruz, zgjodhi të bënte një pushim katër-mujor nga tregu i punës në vitin 2015. Ajo beson se puna e saj aktuale, si analiste, është rezultat i asaj periudhe, e cila i dha besimin për të menaxhuar pasigurinë në fushën e saj.

Burimi: Marie Claire

Mos humbisni edhe

REELS

💍

Pakëz art ✨

Ministrja e Shtetit për Sigurinë Ekonomike në Qeverinë e Japonisë, Kimi Onoda u vonua rreth pesë minuta në mbledhjen e Kabinetit të mbajtur në Zyrën e Kryeministrit mëngjesin e datës 6 mars, teksa momenti është bërë viral, duke dëshmuar edhe njëherë korrektesën e japonezëve.

Provojeni 😈

Nëse s’je regjistruar ende në @sunride.al , çfarë po pret? 🚴‍♀️ Tani me kodin ANABEL20, mund të përfitosh ulje për të përjetuar një super eksperiencë! ;)

🤓

😂😂😂

Më 3 mars, në skenën madhështore të Palais Garnier në Paris, mes shkëlqimit dhe solemnitetit të modës së lartë, një 10-vjeçar do të ngjitej në pasarelë për të sfiduar çdo pritshmëri. Në mesin e pëlhurave prej mëndafshi, xhaketave, fustaneve të qepura deri në detaj dhe vrullit të ethshëm të prapaskenës, ishte edhe Max Alexander. Rrugëtimi i tij nisi pothuajse shtatë vite më parë. Në një kohë kur mezi formonte shkronja në fletore, gishtat e tij të vegjël dinin të palosnin, të qepnin dhe të krijonin. Fillimisht, e ëma mendoi se ishte një fazë kalimtare, ku fëmijët priren të ëndërrojnë, por rezultoi se po rriste një talent. I lindur në Kaliforni nga Jack Alexander dhe Sherri Madison, Max gjeti frymëzimi te motra e tij, Samantha, sot 14 vjeçe. Ajo u bë muza dhe modelja e tij e parë. “Rrobat e para i krijova për të. Kur e shihja t’i vishte, ndihesha më i lumturi në botë,” tha ai në një intervistë për NDTV, me sytë që i ndriçonin nga entuziazmi. Sot, ndërsa shumë bashkëmoshatarë të tij sapo zbulojnë pasionet e para, Max Alexander po hyn në tempullin e modës botërore, duke dëshmuar se talenti nuk njeh moshë, por vetëm përkushtim, guxim, imagjinatë dhe pakëz bekim nga Perëndia.

E mbani mend besoj 🤨🤨🤨

Le të themi se interneti nuk e priti edhe aq mirë 🤓 🎥 : Friends Keep Secrets Podcast

"Micro-retirement": Some people think this is the ideal solution to a successful career

Disa njerëz mendojnë se ky trend është zgjidhja për

The job market is changing rapidly, as are employee attitudes, especially as one generation follows another (we've written several times  about the differences between Gen Z  and other generations). Among the new developments is a trend that the New York Times, in a new article, calls "micro-retirement . "

The term is used to describe the decision of some employees who are not yet of retirement age, but, instead of waiting until they reach it, find another solution. They take a break from work to regenerate their energies, while at the same time thinking about how they can move on to another phase of their career.

This choice implies that this decision comes after we have created enough savings to stay unemployed for a few months. Otherwise, there are those people who are increasingly choosing the method called "silent resignation" . This decision involves slowing down the pace at work to avoid excessive fatigue and to create a healthier balance between career and personal life.

Micro-pension and its impact

Returning to the “micro-retirement,” one of the young workers who made this decision is 27-year-old Isabel Falls, who quit her job in New York and began traveling the world. The New York Times article found her in Mexico City, still wondering what she would do with her career.

Another woman, 30-year-old Marina Kauser, resigned in December 2023 and took three months off from work to focus on other things she had neglected as a result of focusing on her career.

"For the first time in my adult life, I didn't have this black cloud of work over my head," she said.

Another woman, 35-year-old Sandra De La Cruz, chose to take a four-month break from the job market in 2015. She believes her current job, as an analyst, is a result of that period, which gave her the confidence to manage uncertainty in her field.

Source: Marie Claire

×